Nous rejoindre

Une société bâtie autour de ses propres agents

Sophon développe des agents bureautiques : Cue, qui agit dans l’application que vous utilisez déjà, et les produits AI Office par lesquels transitent les documents. La personne qui écrit une fonctionnalité est celle qui en répond.

Nous préférons vous dire ce qui n’est pas terminé plutôt que de vous le laisser découvrir au deuxième mois.

Le travail

Vous décidez de ce que l’agent fait, et l’agent fait le reste

Nous développons des agents bureautiques et nous bâtissons l’entreprise de la même manière : l’exécution revient aux agents et une personne est responsable de la décision. Ce que l’agent doit faire, ce qu’il ne doit pas faire et ce qui est livré.

Six produits fonctionnent sur macOS, Windows, Linux, Android, iOS et le web avec une équipe de cette taille. Nous cherchons encore à déterminer l’étendue des responsabilités qu’une seule personne peut assumer lorsque les agents se chargent de l’exécution.

Notre processus de recrutement

Quatre étapes, et vous saurez où vous en êtes à chacune d’elles

Pas de portail, pas de lettre de motivation, pas de test non rémunéré à faire chez vous. Le problème de la troisième étape vient de notre vrai backlog et nous vous payons pour le temps que vous y consacrez.

Étape 01

Vous nous écrivez

Un seul courriel. Dites-nous sur lequel des six produits vous travailleriez et ce que vous y changeriez.

Étape 02

Une conversation

Quarante-cinq minutes avec une personne qui livre le produit sur lequel vous travailleriez. Vous posez autant de questions que nous.

Étape 03

Un problème réel

Une tâche tirée de notre backlog réel, limitée dans le temps et rémunérée. Pas d’exercices au tableau.

Étape 04

Offre indiquant la fourchette salariale

Le chiffre est celui de la fourchette salariale indiquée dans l’annonce. Nous ne négocions pas à la baisse et nous ne demandons pas votre salaire actuel.

Postes ouverts

Ce que nous recherchons

Chaque annonce énonce les six mêmes faits avant de vous demander quoi que ce soit, et un poste pour lequel on ne peut pas fournir ces six faits n’est pas prêt à être publié.

Aucun poste n’est publié pour le moment. Lorsqu’il y en aura, chacun apparaîtra sur cette page avec les six faits en entier.

Si vous souhaitez tout de même travailler sur l’un d’eux, écrivez-nous à feedback@sophoninc.com en précisant lequel, et ce que vous changeriez en premier.

Voir le format de l’annonce — un exemple, pas une offre d’emploi réelle.

Avant de postuler

Ce que nous n’avons pas encore résolu

Nos identités sur les boutiques ne correspondent pas à notre raison sociale.
Google Play affiche « NEXT AI Lab » ; l’App Store vend sous un compte personnel, « Yang Yang ». Aucun des deux n’a été mis en cohérence avec la raison sociale. Si la bonne tenue des fiches vous importe, c’est un travail qui reste à faire.
Un seul produit a des preuves externes. Les autres n’en ont pas encore.
Cue a une étude de cas publiée par Google DeepMind. Les produits Android et iOS ont des notes sur les boutiques ; PPT AI et Cue Office n’ont encore rien. Réunir des preuves pour les autres est un chantier ouvert.
Nous sommes petits, et cela a des avantages et des inconvénients.
Vous serez entièrement responsable d’un périmètre. Vous gérerez aussi la mise en production, la réponse sur la boutique et le bug qui arrive un vendredi, car il n’y a personne d’autre à qui le confier.

Définissez ce qu’un agent bureautique peut faire

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